Документы Необходимые Для Оформления Бабушке Отпуска По Уходу За Ребенком

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Акция месяца 8 88 Можно ли уточнить перечень документов, необходимых для оформления отпуска по уходу за ребенком бабушке по материнской линии? Если заявление на отпуск пишет один из родителей, то он предоставлят справку с места работы другого родителя о неполучении им пособия. В случае с бабушкой можно предположить, что нужны будут справки от обоих родителей, но что по поводу остальных бабушек и дедушек? Необходимо ли от них какие-либо справки предоставлять?

Наряду с мамой, а точнее, вместо нее, в декрет могут отправиться отец ребенка или бабушка. При этом оформление декрета на родственников имеет некоторую специфику.

Какие нужны документы при оформление отпуска по уходу за ребенком на бабушку ребенка? Нелли Сергеевна Необходимы документы, подтверждающие степень родства и заявление о предоставлении отпуска в порядке ст.

Какие документы нужны для оформления отпуска по уходу за ребенком бабушке?

Действующие положения ТК РФ ориентированы на поддержку материнства и детства. В частности, женщине, при установлении факта беременности гарантируется предоставление декрета. После этого можно оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Но данный период может взять не только мать, но и другой родственник, например, бабушка.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Отпуск по уходу может быть представлен как матери ребенка, так и отцу, а также иному родственнику ребенка, который непосредственно осуществляет уход за малышом. Порядок предоставления отпуска до 1. Оформить отпуск по уходу может и неработающая бабушка, но только в определенных случаях, которые регламентируются не трудовым законодательством, а нормативными актами в сфере социальной поддержки.

Для работающей бабушки порядок оформления отпуска ничем не отличается от порядка предоставления аналогичного периода матери. Как оформить отпуск до 1. Работодателю необходимо предоставить заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за внуком.

При этом не запрещено писать заявление и до 1. Образец заявления по уходу до 3 лет — скачать здесь :. Скачать образец справки о неполучении пособия от родителя — word. Отказать в предоставлении периода для ухода за малышом работодатель не имеет права. Кроме того, бабушка не должна объяснять причины, почему данный отпуск берет именно она, а не мать или отец ребенка.

Кроме того, закон позволяет дробить отпуск между родственниками. Например, первые полгода в отпуске находилась мама, а затем декрет может взять бабушка ребенка или отец. Нет запрета и на неоднократный уход в такой отпуск, то есть бабушка, как и любой из родителей, может в любой период времени, пока ребенку не исполнится трех лет, уходить в отпуск, выходить из него, и вновь уходить. В данном случае также обосновывать такую необходимость не требуется. Объем гарантий для работающей бабушки в отпуске по уходу ничем не отличается от гарантий, предоставляемых матери или отцу.

За ней также гарантируется сохранение рабочего места, она имеет право трудиться на дому или в режиме неполного рабочего времени с сохранением пособия и т. В период нахождения в отпуске по уходу за внуком бабушка получает все предусмотренные законодательством выплаты. Прежде всего, это пособие до 1. Примеры расчета выплаты. То обстоятельство, что родители ребенка учатся или работают на размер данной выплаты не влияет.

Здесь всё зависит от оклада, который получала бабушка. МРОТ с 1 января года повысился до руб. Кроме того, рассчитанное пособие не должно быть больше максимального, вычисленного из предельных баз по страховым взносам в — , в — Таким образом, с 1 января года выплаты до 1.

Не влияет на порядок и размер выплаты пособия и то обстоятельство, если бабушка является пенсионеркой и получает трудовую или социальную пенсию. Если мама не работает, то также возможен отпуск по уходу за ребенком с назначением пособия до 1. В данном случае есть ряд особенностей оформления, которые необходимо учитывать, как бабушке, подавшей заявление, так и её работодателю, который потом может столкнуться с отказом ФСС в зачете средств, выплаченных в качестве пособия.

Чтобы избежать подобных неприятностей, необходимо предоставить работодателю ряд дополнительных документов:. Первый документ является обязательным, в противном случае работодатель бабушки может отказать в выплате пособия. Необходимость предоставить документ вызвана тем, что неработающая мать вправе получать выплату до 1. Чтобы избежать двойного назначения, требуется получение данной справки.

Второй же может понадобиться в том случае, если возникнет вопрос, о том, кто фактически осуществляет уход за ребенком. Сложившаяся судебная практика показывает, что наиболее веским аргументом в таком случае являются медицинские документы, а также иные документальные доказательства невозможности ухода за ребенком со стороны родителей. Например, помимо медицинских противопоказаний, такими обстоятельствами могут быть: длительные командировки, отбывание наказание в виде лишения свободы и иные.

Если бабушка в состоянии предоставить все доказательства, что фактически уходом за ребенком занималась она, то никаких спорных ситуаций в дальнейшем не возникнет, даже если мать ребенка не работает.

Особенности и условия предоставления бабушке периода отдыха для ухода за малышом рассмотрены в данном видео:. Предоставление бабушкам отпускного времени для ухода за внуком на сегодняшний день не очень широко распространено, но кадровики уже отмечают увеличение числа подобных заявлений.

Не исключено, что в скором времени это станет также привычно, как декрет матери. В стремительно меняющейся экономике молодые матери не всегда готовы надолго выпадать из трудового процесса, и законодательство позволяет без лишних проблем решать эту проблему. В то же время и средней возраст современной бабушки значительно снизился, поэтому социальные гарантии для нее тоже очень важны и актуальны.

Это быстро и бесплатно! Получается, что одного желания недостаточно, раз необходимо предоставить еще и справку о невозможности ухода за ребенком матерью. А такую справку можно получить лишь в случае серьезных проблем со здоровьем. Нужна справка о том, что мать не получает аналогичное пособие.

Если мать работающая, то получить ее можно у работодателя. Если безработная — то в соцзащите. Только сейчас узнал, что существует возможность ухода бабушки за ребёнком. Такой вариант выгоден при высокой зарплаты матери. Выгодно работать, чем сидеть с ребёнком.

Да, действительно, в нашей стране пока не распространено оформление декрета на бабушку. Тем не менее, закон это позволяет сделать. Search for:. Добавить комментарий Отменить ответ. Софья Леонтьева Ольга автор Александр В каком размере и кому положено пособие по уходу за ребенком до 3 лет?

Пошаговый алгоритм: как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1. Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1. Порядок расчета пособия по уходу за ребенком до 1.

Правила предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет для бабушки в 2019 году

Скачать образец заявления бабушки на отпуск по уходу за ребенком. Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, имея в виду отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его, говоря о том, как оформить декретный отпуск на бабушку. Согласно ст. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники.

Как оформить декрет на бабушку

Статья Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи. Напомним, что также работник может попросить выдать ему материальную помощь. Все из вышеперечисленных членов семьи могут претендовать на денежные выплаты пособия по уходу за ребенком , установленные ч.

Отпуск по уходу за ребенком

При выходе в отпуск по уходу непосредственно до момента достижения детьми 1. Порядок и сроки выплаты его выплаты определяются федеральным законодательством. В соответствии с нормами трудового законодательства, в частности — со ст. Необходимо отметить, что само по себе ежемесячное пособие по уходу за ребенком женщина в любом случае будет получать — оно гарантируется российским законодательством независимо от факта наличия официального трудоустройства до наступления беременности и родов. В декретный отпуск могут уходить не только мамы, вынужденные временно приостановить трудовую деятельность или службу после рождения или усыновления ребенка. Приемным родителям по договору о приемной семье отпуск по уходу до 3 лет и право на получение ежемесячного пособия по уходу за приемным ребенком нормами действующего законодательства не предусмотрены. В дополнение с этим при выходе в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет гражданам предусматриваются следующие трудовые гарантии:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты по уходу за пенсионерами, инвалидами, детьми инвалидами и инвалидами с детства 1 группы

Как правильно оформить декрет. Оформление декрета на мужа, какие нужны документы?

В отпуск при рождении ребенка могут уходить не только родители, поэтому при необходимости актуальным встает вопрос — какие правила предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет для бабушки. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Согласно закону, брать отпуск по уходу за ребенком имеют право многие родственники или оформленный опекун.

Действующие положения ТК РФ ориентированы на поддержку материнства и детства. В частности, женщине, при установлении факта беременности гарантируется предоставление декрета.

.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, чтобы сохранить пособие — мнение юриста

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. charbbelmoa

    Ай, які усі тут нєжні. Налог чуть не заставили заплатить. Большенство заробитчан ндин хрен работают неофициально и неплатят налог даже там. А чого я повинен платити налоги працюючи в україні? Нехай ті падлюки звільнюють мене від податків. Я взагалі вважаю, що той хто поїхав шукати кращого життя не повинен повертатись, поїхав и дорого з тобою. Залишайся там куди поїхали. І не треба повертаючись до країни розповідати як там гарно і чудово. Якщо там дійсно так, то ти повинен там залишитись, покласти великий болт на рідну країну, та тимпаче не платити ніяких налогів до держави та приймати участь у розвитку економіки. У коментарях видно які патріоти сидять.

  2. Галя

    Скажу сразу, Я согласен, что качестово газа ухудшилось на порядки если сравнивать с 2004-2007 годами. Я тогдта как раз устроился оператором котельни.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных